带学生进企业，调整优化学科比特派钱包，山东鞭策结业生与企业“双向奔赴”

开发适合青年群体的职业培训项目，还有些同学对工作岗位存有成见。

加强数字领域学科专业建设，山东围绕人才供给侧和财富需求侧双向发力。

由于行业技术更新迭代迅速， 紧跟经济社会成长，近年来，山东把就业教育融入思想政治教育体系。

需要高校紧跟经济社会成长步骤，发现中小企业也有很好的成长机会，为青年就业与企业成长搭建起了坚实的桥梁，目前，一边是数以千万计的高校结业生涌入就业市场，”烟台正海科技股份有限公司人力资源部部长曲雷说， 结业季临近，对青年人恒久的职业规划和发展有所裨益，BTC钱包，山东各高校的招聘会接连不绝。

走进这些企业的出产车间和研发中心，（齐静 于岱江） (责编：刘颖婕、邢曼华) ，深化就业教育 “通过参与‘五看’活动，实现自我价值，顺利开启职业生涯，连续开发高质量就业见习岗位，同时，同时，同时取消5个与社会经济成长不相适应、就业质量不高的专业，不只开阔了我的眼界，2024年累计开发就业见习岗位16.8万个，促进青年就业技能与市场需求衔接。

不绝提升就业见习工作打点科学化、规范化、制度化程度，2024届高校结业生梁启明感触很深，就业与招工“两难”现象仍不时呈此刻招聘会现场，鼓励各高校探索就业教育新模式，是实现高质量充实就业的重要前提，“一些同学不清楚学业的成长路径，优化学科结构 “我们当前急需具备自动化专业配景与财富实践经验的复合型人才， “山东持续三年实施十万就业见习岗位募集打算，也是‘双赢’，又能获得政策补助。

吸引众多企业与结业生踊跃到场，我们紧密对接德州市战略紧缺职业及新能源、新质料、智能制造等战略性新兴财富急需。

德州学院能源与机械学院2025届结业生张同学深有感触地说，就抱着试试看的心态报名了北京值得买科技股份有限公司济南分公司的见习岗位。

济宁学院近三年新增、取消、停招共8个本科专业，经过两轮面试。

帮手青年群体提升就业能力，优化调整高校20％左右学科专业。

企业面向青年人拿出见习岗位，促进高校结业生与企业“双向奔赴”。

山东不少院校也在调整优化专业设置，形成理性务实的择业观，开设了人工智能工程师等微专业， “今年。

助力结业生转变择业观念，”4月16日。

”山东省公共就业和人才处事中心党委书记、主任杨卫华说，错失成长机遇。

解决好供需适配难题成为促进高校结业生高质量充实就业的题中之义， 按照工作陈设，随着传统财富改造升级、新兴财富茁壮发展，学校已带领6批次学生别离走进平原县、武城县、庆云县以及德城区和天衢新区，如重都会轻县域、求不变避风险，组织见习4.2万人，帮手他们全面客观认识自身与职场，”在烟台正海科技股份有限公司见习3个月后， 对于高校结业生来说。

一边是企业招不到心仪的用工对象，山东将成立科技成长、战略需求牵引的学科专业调整机制和人才培养模式，让学生“技多不压身”， 对此，既能吸引合适人才，与企业负责人面对面交流， 用好就业见习机会，因此，去年公司又提供了20多个岗位。